Schlüsselpersonen in Compliance, Risk und Legal übernehmen zentrale Rollen. Ausfälle, ob geplant oder ungeplant, oder Übergangsphasen bergen Risiken und können den Betrieb erheblich beeinträchtigen. Zudem ist eine verlässliche, kompetente und fachkundige Stellvertretung Teil einer guten und rechtskonformen Organisation.
Stellvertretung
Genau hier unterstützen wir Sie: Wir übernehmen Stellvertretungsfunktionen temporär oder dauerhaft und stellen die Kontinuität Ihrer Compliance-, Risk- oder Legal-Organisation sicher Wir integrieren uns nahtlos in Ihre Organisation und übernehmen Verantwortung auf Zeit und führen neue Mitarbeitende auf Wunsch in die Aufgaben ein.
Dank unserer Erfahrung arbeiten wir uns schnell in bestehende Strukturen ein und gewährleisten eine zuverlässige und praxistaugliche Fortführung der Aufgaben.
Unsere Leistungen
- Temporäre Übernahme der Compliance-, Risk- oder Legal-Funktion als Stellvertretung
- Flexible Diennstleistunngspakete und individuelle Lösungnen
- Sparring-Partner für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
- Ausbildung von internen Compliance Officers und Risk-Verantwortlichen
- Fachliche Beratung bei regulatorischen Fragestellungen
- Unterstützung bei Kontroll- und Überwachungsaufgaben
- Erstellung und Aktualisierung von Weisungen, Reglementen und Prozessen
- Durchführung von Risikoanalysen und Assessments
- Unterstützung bei Audits, Prüfungen und Behördenanfragen
- Schulungen und Sensibilisierung von Mitarbeitenden
- Flexible Dienstleistungspakete und individuelle Lösungen
Ihre Vorteile
- Entlastung allfälliger interner Ressourcen
- Ansprechpersonen
- Zugriff auf erfahrene Spezialisten
- Praxisnahe pragmatische Lösungen
- Entlastung interner Ressourcen
- Hohe Flexibiltät – temporär oder langfristig
- Transparente Kosten
- Schnelle Einsatzbereitschaft
- Sicherheit bei regulatorischen Anforderungen
- Persönliche Betreuung und direkte Ansprechpartner